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集团深入推进全员小改小革及合理化建议活动

2015-05-06


       为了适应“万众创新” 、“人人创新”的新态势 ，进一步激励广大员工改革创新 、建言献策的积极性 ，集结并发挥公司全体员工的聪明才智，不断提高公司各项工作和管理水平 ，日前 ，集团将深入开展推进全员小改小革及合理化建议活动 ，鼓励广大员工从大局着眼 ，从小处入手 ，通过实施小改进 、小革新 、小发明 、小创造 、小建议等活动 ，最大限度地挖掘潜力 、降本增效 ，促进公司稳步健康持续发展 。
       活动中 ，将贯彻落实“众人创新 、人人建议”的指导思想 ，把优化管理 、提高效率 、降低成本 、提升质量 、增加效益作为改革和合理化建议重点 ，发动全体员工集思广益投入到活动中动，实现攻克难题 、提质增效 、创新发展的目的 。
       集团后勤 、各分公司分别成立考核小组 ，对被采纳的合理化建议和小改小革 ，按照集团公司1号文件相关规定予以通报表彰 ，及时兑现奖励 ，对积极参与提出建议未被采纳的员工设立合理化建议鼓励奖 ，将员工活动参与情况与工作考核 、评先树优挂钩 ，评选出多名“小改小革和合理化建议标兵”享受公司年度劳动模范待遇 。
       唯改革者进 ，唯创新者强 。全员小改小革和合理化建议活动是一项全员性 、责任化 、持续性的活动 ，公司将积极搭建创新平台 ，鼓励广大员工发挥聪明才智 ，立足岗位开展创新 ，让每一位员工挑大梁 、出头彩 ，将一项项融入了员工智慧的技术革新成果 、一条条合理化建议转化为实际生产力 ，全面推进公司管理创新 、生产创新 ，为集团发展提供强劲支撑 。